CV e Linkedin- Processo de recrutamento
A iniciativa teve como principal objetivo preparar os alunos para a sua entrada no mercado de trabalho, abordando temas fundamentais como a importância de um currículo bem estruturado, a utilização do LinkedIn como ferramenta profissional e as boas práticas em entrevistas de emprego.
Durante a apresentação, a convidada partilhou a sua experiência no processo de recrutamento, explicando o que as empresas valorizam num candidato, quais os erros mais comuns encontrados nos currículos e como os jovens podem destacar-se num contexto cada vez mais competitivo. Foram ainda dadas dicas práticas sobre comportamento em entrevistas, comunicação, postura e preparação prévia.
Os alunos mostraram grande interesse na sessão, colocando questões e participando ativamente na discussão, o que contribuiu para um momento de aprendizagem próximo da realidade profissional.
Esta ação revelou-se uma mais-valia para os alunos finalistas, reforçando a importância de desenvolver competências não técnicas (soft skills) e de se prepararem desde cedo para os desafios do mundo do trabalho.
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